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  • 2017.05.23 Tuesday
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職場のメンタルヘルスケア対策はできてますか?

 今日は、先週コンサルで訪問させて頂いた某製造業様の
「こころの健康づくり計画」のひな形を作成していました。

「ひな形」なので、会社の内情に合わせて作成した「オリジナル版」ではありませんが、
これからの参考にしたい・・ということなので、

「ひな形でよろしければ・・」と無料で提供することにしました。
(コンサルは有料です。あしからず・・・)

作成した文章はワードになっているので、
お客様が自分の会社に合った内容に変えることができます。

しかし、
「どういう風に内容を変えたらいいのかわからない。」
ことになることも予想されるので、
「その際は、連絡して頂ければ再度訪問します。それで一緒に考えましょう。」
と、付け足しておくことにしました。

昨年あたりから、
メンタルヘルス対策に関する相談や従業員を対象にした研修講師依頼が
ドッと増加中です。

労働基準監督署が、訪問指導に入っているみたいです。

皆様の会社では、対策はできていますか?






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